Pengembangan Kompetensi Fitur Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di Platform Merdeka Mengajar

 

Pada tanggal 19 Desember 2023 GTK Kemdikbudristek telah merilis Fitur Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di Platform Merdeka Mengajar. Fitur baru ini berlaku mulai

Januari 2024.

 

Fitur ini merupakan hasil kerjasama antara Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemdikbudristek) dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Fitur ini akan terhubung langsung dengan E-kinerja, bagian dari sistem informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dioperasikan oleh BKN.

 

Pada fitur ini semua guru baik guru sertifikasi maupun non sertifikasi untuk mengumpulkan minimal 32 poin kinerja. Perencanaan Pengembangan Kompetensi dianjurkan memiliki rentang poin antara 32 sampai dengan 128 dalam satu semester sesuai dengan Perdirjen GTK Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023.

 

Poin tersebut diperoleh dalam Rencana Hasil Kerja yang efektif dan berdampak bagi diri sendiri, komunitas pendidikan, maupun satuan pendidikan.

Berikut panduan yang dapat digunakan dalam menghitung poin tahap pengembangan kompetensi dalam Fitur Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.

NO	JENIS RHK	TARGET KUANTITAS	POIN	BUKTI DUKUNG	TARGET WAKTU
1	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan kegiatan seminar, lokakarya, konferensi, simposium, dan/atau studi banding lapangan yang diselenggarakan di bidang pendidikan	1 kegiatan	4	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	8
		3 kegiatan	12
		4 kegiatan	16
		5 kegiatan	20
		6 kegiatan	24
		7 kegiatan	28
		8 kegiatan	32
2	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta bebagi praktik baik yang diselenggarakan komunitas belajar	1 kegiatan	4	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	8
		3 kegiatan	12
		4 kegiatan	16
		5 kegiatan	20
		6 kegiatan	24
		7 kegiatan	28
		8 kegiatan	32
3	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta coaching atau mentoring pengembangan kompetensi oleh Guru, Kepala Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah	1 kegiatan	4	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	8
		3 kegiatan	12
		4 kegiatan	16
		5 kegiatan	20
		6 kegiatan	24
		7 kegiatan	28
		8 kegiatan	32
4	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah Aksi Nyata sejawat yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain	1 kegiatan	6	Laporan	Per semester
		2 kegiatan	12
		3 kegiatan	18
		4 kegiatan	24
		5 kegiatan	30
		6 kegiatan	36
5	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah Perangkat Ajar yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain	1 kegiatan	6	Laporan	Per semester
		2 kegiatan	12
		3 kegiatan	18
		4 kegiatan	24
		5 kegiatan	30
		6 kegiatan	36
6	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah Cerita Praktik yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain	1 kegiatan	6	Laporan	Per semester
		2 kegiatan	12
		3 kegiatan	18
		4 kegiatan	24
		5 kegiatan	30
		6 kegiatan	36
7	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun Kumpulan Konten Unggulan yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain	1 kegiatan	6	Kumpulan Konten Unggulan yang terbit di PMM	Per semester
		2 kegiatan	12
		3 kegiatan	18
		4 kegiatan	24
		5 kegiatan	30
		6 kegiatan	36
8	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Narasumber Berbagi Praktik Baik dalam kegiatan yang terkait implementasi Kurikulum Merdeka dan/atau Perencanaan Berbasis Data	1 kegiatan	8	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	16
		3 kegiatan	24
		4 kegiatan	32
9	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaksanaan, dan diskusi tindak lanjut) bersama rekan sejawat	1 kegiatan	8	Laporan	Per semester
		2 kegiatan	16
		3 kegiatan	24
		4 kegiatan	32
10	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta kegiatan pelatihan atau bimbingan teknis yang memperoleh sertifikat di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi	1 kegiatan	8	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	16
		3 kegiatan	24
		4 kegiatan	32
11	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta Pelatihan Mandiri sesuai model kompetensi Guru, Kepala Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah	1 kegiatan	8	Sertifikat Topik	Per semester
		2 kegiatan	16
		3 kegiatan	24
		4 kegiatan	32
12	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Coach, mentor, fasilitator, dan/atau pengajar praktik dalam kegiatan pengembangan kompetensi kepada Guru, Kepala Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah	1 kegiatan	12	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	24
		3 kegiatan	36
13	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun Cerita Praktik yang dapat dibagikan kepada Guru, dan/atau Kepala Sekolah lain	1 kegiatan	12	Cerita Praktik yang terbit di PMM	Per semester
		2 kegiatan	24
		3 kegiatan	36
14	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peraih pengakuan atau penghargaan terhadap kompetensi dan kinerjanya dalam berbagai wadah atau ajang	1 kegiatan	12	Piagam	Per semester
		2 kegiatan	24
		3 kegiatan	36
15	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun Perangkat Ajar yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain	1 kegiatan	24	Perangkat Ajar yang terbit di PMM	Per semester
		2 kegiatan	48
16	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta praktik magang pada dunia kerja dan/atau bidang lain yang relevan	1 kegiatan	24	Sertifikat	Per semester
		2 kegiatan	48
17	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak Komunitas Belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik	1 kegiatan	36	Sertifikat	Per semester
18	Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta program pelatihan dan pendidikan jangka pendek atau menengah pada bidang kepemimpinan dan bidang teknis yang relevan, seperti Pendidikan Guru Penggerak atau pelatihan manajerial Kepala Sekolah	1 kegiatan	128	Sertifikat	Per semester
					3-6 bulan